Sul tema: “La conciliazione dei tempi di vita e di lavoro” è programmato per mercoledì 23 luglio 2014, con inizio alle ore 15.30 presso la Sala “A. Landella” –1° piano – via Palmiro Togliatti, n. 78 a Brindisi, il terzo incontro di formazione di base, organizzato dalla Cisl Taranto Brindisi.
I lavori saranno avviati dal Segretario generale Daniela Fumarola e proseguiranno con le relazioni della Dott.ssa Marcella Polignano, che presenterà l’e book di cui è autrice “I primi giorni insieme, racconto di una gravidanza” (Kindle Edition, disponibile su www.amazon.it) e di Maddalena Gissi, Segretario Organizzativo della Cisl Puglia Basilicata su: “Le politiche della Cisl sul tema della conciliazione tra tempi di vita e di lavoro.”
Concluderà il dibattito Liliana Ocmin, Segretario confederale nazionale Cisl, Responsabile per le Politiche Femminili.
“Prosegue il percorso di offerta formativa per giovani delegati, Rsu e attivisti Cisl del nostro territorio” dichiara Daniela Fumarola “con l’approfondimento di un tema particolarmente attuale, che riguarda e coinvolge trasversalmente tutte le nostre Federazioni di Categoria e contraddistingue, nella nostra comunità territoriale come nel resto del Paese, la situazione di milioni di donne e di famiglie.”
Ai lavori del 3° incontro di formazione, organizzato dalla Cisl Taranto Brindisi sul tema: “La conciliazione dei tempi di vita e di lavoro” in programma mercoledì 23 luglio 2014, con inizio alle ore 15.30 presso la Sala “A. Landella” –1° piano – via Palmiro Togliatti, n. 78 a Brindisi, parteciperanno anche le componenti del Coordinamento Femminile della Cisl Puglia Basilicata.
Il recente Rapporto Istat sul mercato del lavoro in Italia rileva che solo il 29% delle donne pugliesi lavora, contro il 46,1% della media italianae sempre in Puglia è del 13,5% il tasso di disoccupazione femminile, ovvero cinque punti percentuali in più rispetto al dato nazionale.
Inoltre, sono 109mila le donne che cercano lavoro non attivamente e 103mila quelle che non cercano un’occupazione ma vorrebbero lavorare.
“Permane una condizione generalizzata di forte disparità tra uomini e donne nel lavoro, che si manifesta attraverso notevoli gap retributivi, nel proliferare di rapporti discontinui, flessibili, precari e sottopagati, in una diffusa scarsa tutela contrattuale delle donne, come congedi e maternità” osserva Maddalena Gissi, Segretario organizzativo della Cisl Puglia Basilicata, che aggiunge “tutto ciò esalta in maniera negativa le differenze di genere, chiaramente rilevate anche dal primo rapporto sulla situazione del personale femminile nelle medie e grandi aziende pugliesi.”
Solo la provincia di Bari fa segnare un tasso di occupazione pari al 30%, mentre Brindisi tocca il 22% e Foggia, Lecce e Taranto non arrivano al 20% e nell’intera Regione quasi un terzo delle donne occupate, cioè il 27%, ha contratti part-time.
COMUNICATO STAMPA CISL
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