La Fp Cgil difende i dipendenti della RSSA “Santa Lucia”. Lo fa con una lettera aperta firmata da Vincenzo Cavallo e Antonio Macchia avente oggetto “preavviso licenziamento dipendenti per giustificato motivo oggettivo”.
Il documento è stato inviato ieri alla Direzione dell’ASL di Brindisi, alla Direzione della R.S.S.A. Santa Lucia di Erchie ed al Sindaco di Erchie. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:
La Fp Cgil difende i dipendenti della RSSA “Santa Lucia”. Lo fa con una lettera aperta firmata da Vincenzo Cavallo e Antonio Macchia avente oggetto “preavviso licenziamento dipendenti per giustificato motivo oggettivo”.
Il documento è stato inviato ieri alla Direzione dell’ASL di Brindisi, alla Direzione della R.S.S.A. Santa Lucia di Erchie ed al Sindaco di Erchie. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:
La RSSA “Santa Lucia” ha comunicato ai propri dipendenti, assunti a tempo indeterminato, il preavviso di licenziamento di cui all’oggetto, adducendo la seguente motivazione “mancato versamento da parte della competente ASL delle innumerevoli prestazioni già da tempo eseguite a favore dei pazienti del SSN ricoverati presso la suddetta struttura….” (si allega copia).
Ora, come ben si può comprendere tale problematica determina gravi implicazioni sui Lavoratori e sulle loro famiglie che rischiano a breve di perdere il posto di lavoro, in un Territorio, tra l’altro, che registra una percentuale di disoccupati e inoccupati a due cifre e tra le più alte d’Italia.
Per queste ragioni, la scrivente O.S. chiede di poter acquisire i seguenti elementi conoscitivi, anche per poter orientare meglio la vertenza che sta per determinarsi:
1. Alla ASL BR si chiede di voler chiarire le motivazioni da cui scaturisce tale mancato versamento nei confronti della suddetta RSSA;
2. Al Sindaco, invece, si chiede un supporto tecnico (?) per salvaguardare le Famiglie interessate dai licenziamenti e una struttura di primaria importanza sociale per la Comunità tutta, qual è la RSSA di che trattasi;
3. Alla Direzione della Struttura si chiede il rispetto di tutte le normative vigenti, atteso che dalla nota di preavviso in oggetto indicata non si evince quale sarà il futuro della medesima struttura.
Ciò posto, nelle more di un cortese celere riscontro, si preannunciano ulteriori e più incisive
iniziative volte a scongiurare il licenziamento dei Lavoratori in argomento, i cui effetti – si ribadisce – avranno serie ripercussioni su tutta la Comunità sopra citata.
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