Questa mattina, presso il salone di rappresentanza di Palazzo Nervegna, il Colonnello Teodoro Nigro, Comandante della Polizia Municipale di Brindisi ha illustrato le attività del Corpo dell’anno 2014.
Nel corso della manifestazione, a cui ha presenziato il Sindaco di Brindisi Mimmo Consales, sono state consegnate targhe ricordo a due dipendenti andati in pensione nell’anno appena trascorso e si sono consegnati a 22 marescialli i gradi di avanzamento per anzianità di servizio.
Di seguito riportiamo integralmente la relazione del Comandante Nigro:
Anche quest’anno il 147^ Anniversario della Fondazione del Corpo , unitamente alla ricorrenza del Santo Patrono San Sebastiano , costituisce un momento di riflessione per questo Nostro essere presenze attive e dinamiche nella comunità locale .
Inoltre come ogni anno , giunga alla madrina del Corpo Sig.ra Maria Resta vedova del Capitano della Polizia Municipale Ceccotti al quale in data 27 novembre 2014 è stata intitolata la Caserma della Polizia Municipale di via Della Torretta il nostro più cordiale saluto unitamente a tutti coloro , operatori della Polizia Municipale in servizio ed a riposo nonché a coloro i quali non sono più tra noi , per aver dato , tutti , un valido contributo alla crescita complessiva dell’azione della Polizia Municipale nei decenni .
Preme innanzi tutto rilevare come , l’anno appena trascorso , ha riservato al Corpo tutto il raggiungimento di un’importante obiettivo : la diminuzione, ulteriore , del 10 % (su media triennale consolidata), dell’incidentalità stradale ; sul punto sono stati attivati su tutto il territorio comunale sistematici controlli del territorio, onde poter far comprendere ai cittadini ed agli automobilisti come è fondamentale rispettare i limiti di velocità e più in generale le regole di prudenza alla guida allontanando ogni ipotetico rischio e danno per sé e per altri pensieri che stanno producendo quel senso di allarme sociale in cui , il problema degli incidenti stradali , è oramai collocato . E ciò , grazie all’impulso che mi deriva dall’Amministrazione Comunale, sensibile a tal punto da affiancare il Comando in ogni iniziativa afferente la sicurezza stradale ivi incluso la progettazione di nuove forme di viabilità ordinaria unitamente alle campagne sulla sicurezza stradale del periodo estivo , volendo significare la maturità acquisita nell’importante aspetto dell’informazione preventiva che deve caratterizzare l’incisività e l’azione della ripartizione comunale di Polizia Municipale.
Ancora attuali ed oggetto di molta attenzione specie su scala nazionale , sia sul piano politico che operativo gestionale , sono le innovazioni normative rientranti nell’ambito delle “Misure urgenti in materia di Sicurezza Pubblica” , molto attese dal sistema più complesso riconducibile alle Autonomie locali ed aventi come obiettivo l’innalzamento dei livelli di Sicurezza urbana e sociale nonché di Vivibilità dei centri urbani , consentendo di porre ancora di più l’attenzione sul binomio “Sindaco-Polizia Municipale” , la quale , nel dipendere direttamente dalla massima Autorità Locale , consentirà di far assurgere proprio l’organo di Polizia Locale , a pieno titolo , nel quadro più complessivo della Sicurezza Pubblica mutando il principio della “sussidiaretà verticale “ e maturando una posizione chiara e qualificata tra gli attori della sicurezza .
Se da un lato al Sindaco vengono forniti nuovi poteri nell’ambito della sicurezza urbana , la nuova sfida della Polizia Municipale è quella di poter far fronte, con innovative doti di professionalità e tecnologie adeguate , ad uno scenario dinamico e fluttuante in cui, ancora una volta, si sostanzierà la sfida dei prossimi anni . E sul punto l’introduzione, massiccia sul territorio, su varie parti rurali e costieri , di telecamere in fase di progettazione ed installazione con moderni sistemi collegati, tra le altre, anche alla nostra sala operativa , contribuirà ad un controllo di maggiore efficacia e salvaguardia del patrimonio pubblico e del collegato investimento.
Un’adeguata formazione del Personale è il presupposto fondamentale per aumentare le già consolidate capacità professionali ; in questo senso sarà mia cura intensificare , nell’anno corrente , i corsi di formazione già presenti nella didattica dell’anno appena trascorso anche con la numerosa partecipazione di dipendenti a significative giornate di studio .
Il mantenimento , con non poche difficoltà organizzative stante l’attuale numero complessivo dei componenti il corpo , della figura del “Vigile di Quartiere” , tipologia di servizio d’istituto complementare e di completamento delle attuali Sezioni Territoriali con riferimento specifico al quartiere Commenda , dimostra quanto attenta sia l’osservazione delle dinamiche sociali della città potendo in tal senso orientare le presenze ed i servizi dove maggiore è la richiesta del cittadino .
Quanto appena evidenziato consentirà un cammino professionale che deve ispirarsi proprio a validi investimenti sulle risorse umane , tali da aumentare gli effetti positivi del ruolo e nel servizio della Polizia Municipale orientato principalmente al “ rapporto con il cittadino ” . Ed è proprio all’aumento della linea di gradimento del rapporto Civica Amministrazione – esigenza del cittadino che si è ispirata la recente scelta operata di migliorare sia il sito della Polizia Municipale che l’intera casella di posta elettronica dove , oramai dal 2008 , giungono settimanalmente decine di comunicazioni e segnalazioni che , nei limiti del possibile , si cerca di evadere , grazie all’azione dell’intero apparato Comunale , nei tempi ritenuti giusti .
Immagino ed esorto tutti ad avere sempre chiaro e nitido il pensiero, come sia importante attendere, con diligenza massima , alle esigenze del cittadino adottando tutte le proprie doti anche umane per tentare di venire incontro alle Sue richieste ricordando che la città possiede delle vetuste e molto remote criticità nella circolazione e nella disponibilità di parcheggi che pesano, spesso, sull’ “umore” e sulla materiale vita dei cittadini medesimi.
Di rilievo , anche grazie alla azione dell’ufficio Comando – Segreteria e Servizi / Gestione delle Risorse Umane – è stata l’attività didattica e di istruzione del Codice della Strada nelle scuole elementari e medie unitamente ad una campagna di sensibilizzazione nelle Scuole Superiori contro il fenomeno della “ guida sotto l’influenza di sostanze alcoliche o stupefacenti” , condotta in collaborazione con il Personale medico della Locale Azienda Sanitaria , servizio tossicodipendenze , attività tutta che ha visto e vede tutt’ora la grande partecipazione di alunni e docenti .
Fondamentali, proficui e sempre maggiori sono i risultati dei numerosi controlli della Sezione Edilizia sia d’iniziativa che delegati dalla Autorità Giudiziaria. La sezione Ambientale ed Ecologica , impegnata sul non facile fronte del controllo della disciplina del conferimento dei rifiuti secondo le recenti normative locali .
Il controllo Annonario e Commerciale , poi , trova continua fonte di intervento nei vari mercati rionali ed in particolare nell’area urbana del mercato settimanale , dove ripetutamente , si è provveduto ad effettuare ragguardevole attività di polizia amministrativa e giudiziaria con , anche qui , segnate percentuali di incrementi contravvenzionali rispetto all’anno 2013 . Sul punto colgo l’occasione per formulare i miei auguri di buon lavoro alla squadra assegnata alla sezione Commenda e Commercio nell’ambito dell’oramai imminente trasferimento della meglio nota piazza S.Angelo operazione non facile e richiedente adeguate doti professionali .
Di pregio , ricordavo prima , il ruolo di collegamento con il Comando da parte delle attuali Sezioni Territoriali , i cui componenti , con non pochi sacrifici operativi , hanno il compito di fronteggiare le continue problematiche presenti sui vasti settori territoriali di competenza che , assommati , compongono il tessuto urbano che contraddistingue l’abitato della città capoluogo in un’ottica di potenziamento e collaborazione con le altre Forze di Polizia in attuazione del c.d. “Contratto di Sicurezza” principale artefice della Polizia di prossimità , idea operativa di servizi “tra la gente e con la gente” . Ed a proposito delle sezioni territoriale vorrei segnalare , in questa occasione , quella della Commenda e la sezione Tuturano riaperta dal dicembre 2014 punto di riferimento della frazione cittadina .
Continua , poi , l’esecuzione di numerosi decreti di sgombero di alloggi comunali , nuovi e non , abusivamente occupati da persone privi di qualsiasi titolo . Tale attività di polizia giudiziaria , mi si consenta di sottolineare , ha potuto avere pronta e puntuale esecuzione anche grazie alla perfetta sintonia operativa tra tutte le forze di polizia poste a disposizione dall’attenta considerazione che il Sig. Questore di Brindisi ha voluto accordarci .
Importante per la puntualità amministrativa dei procedimenti è l’attività dell’ufficio Contravvenzione e Contenzioso quest’ultimo in una parziale riduzione dei carichi di lavoro per l’andamento normativo specifico .
Infine un rilievo è d’obbligo fare per il numericamente vasto e complesso settore di Polizia Stradale – Pronto Impiego i cui componenti , fronteggiando quotidianamente le numerose chiamate ed interventi faticano non poco a contenere un apprezzato livello di efficienza nella vastità dell’agro di Brindisi e che , ovviamente , prescinde dal semplice intervento per il divieto di sosta pur se molto diffuso , come non mai negli ultimi mesi , in città .Con uno spirito professionale necessariamente dinamico e pronto a nuovi scenari di cambiamenti , presenti e futuri , anche delle concrete modalità esecutive del servizio d’istituto , tutti abbiamo il dovere di impegnarci maggiormente ed in particolare , mi si consenta la sottolineatura , i Quadri devono operare consapevoli e convinti del loro status , di responsabili e di educatori ottimizzando le risorse umane loro a disposizione unitamente alle oramai consolidate figure dei Marescialli . E’ naturale poi , non trascurare mai le legittime aspirazioni e motivazioni , anche ma non solo di natura economica , degli Operatori tutti di P.M. , specialmente se operano bene , raccogliendo solidarietà e considerazione “tra la gente e con la gente” e che contribuiscono , unitamente a tutti i componenti il Corpo , ai servizi di assistenza istituzionale eccedenti i normali turni che riguardano le manifestazioni sportive – basket e calcio – ovvero i tanti eventi pubblici organizzati dalla Civica Amministrazione .
E su questi punti so che l’Amministrazione Comunale tutt’uno col Comando , è molto attenta sia per portare a termine le già avviate procedure per le nuove assunzioni che per l’acquisto , graduale e secondo le stringenti limitazioni vigenti , di nuovi automezzi e motocicli elementi necessari , ora più che mai , stante la evidente vetustà degli stessi .
Proprio in linea con quanto appena evidenziato che sento il dovere in questa occasione di comunicare come sono aumentati , anche grazie allo stimolo cognitivo e di osservazione che giunge dalle sigle sindacali presenti , gli incontri tra le varie categorie funzionali e gerarchiche presenti nel corpo chiedendo loro di voler esprimere , nella frontalità del tavolo del confronto , ogni tipo di sensazione , osservazione od idea capace di rimuovere eventuali disagi o retropensieri ma soprattutto di migliorare il benessere individuale e collettivo degli stessi operatori specie nella quotidiana interazione lavorativa ponendomi nelle migliori condizioni di ascolto . Ebbene ho riscontrato come il principale desiderio comune emerso inequivocabilmente sia un delineato spirito di rilancio umano e professionale tra le varie categorie presenti ma soprattutto tra le tre generazioni che comprendono i componenti tutti il corpo , abbisognose di vivere nell’ambiente di lavoro evitando , oggi più di ieri , spicciole e sterili separazioni “ideologiche” ovvero immaginabili e riscontrate rigide prese di posizione .
La continua diminuzione di risorse umane dovuta ai molti pensionamenti degli ultimi cinque anni , non può creare , come a volte registro , un momento di riflessione a compartimenti stagni ; questo stato del pensiero deve essere immediatamente arginato e riposto , contestualizzato , nella giusta misura in quanto , in una struttura organizzata , solo l’intersecazione tra le professionalità , le esperienze e le funzioni può dare un livello di efficienza che guarda esclusivamente al benessere pubblico rifuggendo dal particolarismo speculativo e personale .
Un corpo di polizia locale , le cui dote operative e professionali sono , ora consolidate e che gode di un comune sentire positivo sia da parte della Amministrazione Comunale il cui massimo esponente a più riprese ha manifesta gratitudine ed apprezzamento per l’attività posta in essere nella città , e nei suoi cittadini di servizio apprezzato e necessario per la collettività , non può non stringersi , specie in questo momento di sofferenza numerica , attorno all’unica idea guida ovvero , ribadisco con forza , l’unitarietà e l’unità dello stesso gruppo . E sul punto ho voluto rendere formale segnale di unità nelle aspettative di gruppo – interessato il Sig. Sindaco – , sia nelle immagini che caratterizzano la copertina della relazione dell’odierna ricorrenza , dove proprio l’identità è rappresentata dal moderno edificio ospitante il Comando ( elemento materiale di svolta storico e che non può passare mai inosservato e sul quale l’Amministrazione Comunale ha previsto importanti opere di manutenzione ) con le sue varie articolazioni organiche e funzionali , a cui deve seguire , da subito , l’unità dei componenti il corpo medesimo che lo occupano , che nella assegnazione , previo atto determinativo , dei gradi di Maresciallo Capo a 22 componenti il corpo che ne hanno fatto richiesta e che , costituiscono , un importante asse portante dell’organizzazione operativa e funzionale del servizio .
Ed è proprio sulla attenta e sentita linea di pensiero appena manifestata nonché sul valore della prestazione professionale di tutti i componenti il Corpo e sulla migliore lettura che di essa bisogna dare che oggi , gentile sig. Sindaco , manifesto a Lei ed alla Civica Amministrazione tutta il mio più affettuoso e sentito grazie ed ai componenti tutti , ivi incluso il personale amministrativo , invitando ed augurando di voler consolidare un maggiore spirito di corpo che possa guidare le riposte di ognuno di Voi sia sul complesso ed articolato piano quotidiano-operativo , che su quello dei rapporti personali e gerarchico-funzionali con una crescente comunione di intenti nell’importante servizio pubblico che noi tutti incardiniamo e che ha nel cittadino un giudice ultimo .
Ringrazio e saluto .
Il Dirigente – Comandante la P.M.
( avv. Teodoro Col. Nigro )
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